今日闲谈

     今天班中无事，几个同事在一起闲聊，说到人们对我们这个单位的戏称，我还是第一次听说，说我们是老干部活动中心，细想起来，也真是的，虽然是无聊的戏称，也反映了人们对我们一种褒贬不一的矛盾评价。

    一是怀疑我们这样的群体很难搞好，二是一种幸灾乐祸的取笑，我刚上任，手下真是一群下台的“老干部”，他们做管理工作多年，只是由于个性等原因，管理出现了一定的失误，或是机构调整，辞职、或调离原来岗位的，按百分比算，他们占了百分之五十。党员占三成，团员青年也有，从每个人的个体素质来说：都是很高的，我也感觉到管理的压力很大，如何协调这一班人，让他们发挥各自的特长，从精神上形成一个整体，具有较强的凝聚力，我感到需要花费很多的气力，首先从思想上达成共识，从制度上加强管理，进一步做好思想沟通。但是俗话说得好，打铁还得自身硬，这也需要我自身从各方面进一步提高自己，从管理艺术，到自身的知识修养，思想素养，都要有一个质得提高。其次还是要以身作则，率先垂范，做好榜样。把大家的智慧发挥出来，形成合力，培养出自己独有的文化和精神。让大家看到这个“老干部活动中心”的活力和能力。